2016年是“十三五”的开局之年，医院工会坚持开展“服务大局、服务基层、服务职工”活动，切实抓好技术创新，不断加强科室建设。结合医院"二甲”评复审工作，与医院医教部联合开展了科室技术交流活动。3月份，已累计举办了23场次的科室技术交流活动，约400余人次参加。4月份的安排也于日前“新鲜出炉”，共计33场次，涵盖医院各医疗科室、众多专业领域。

月初，医院在内网平台发布“课程表”，利用下午时间，医院医疗科室精心备课，生动开讲，各科室医护人员可以自选课程到场聆听。医院还通过聘请省市三级医院专家来院讲座、查房、会诊及院内高职称、有经验的医护人员办讲座的“双联动”模式，积极传授新知识、新理念。医院职工尤其是青年职工因此得到了在岗继续教育学习和提高的机会，医务人员的学习热情得到极大提升。