1月13日下午，医院隆重召开2017年工作会。四院党委委员王永杰副院长、四院行政基建保卫部沈显贵部长、医院全体干部职工及离退休职工代表参加了会议。

冯忠旗院长向大会作了题为《抓住机遇攻坚克难提升能力强化内涵奠定“十三五”发展坚实基础》的行政工作报告。报告从加强战略管控，推动各项目标任务顺利完成；启动二甲医院复审工作，医疗工作内涵质量全面加强；统筹学科发展，医疗服务能力和技术水平明显提升；有序实施硬件投资，医院可持续发展能力显著增强；加强人才队伍建设，医院核心竞争力明显提高；规范经营管理，管理效率与经营效益不断提升；积极拓展市场，医疗市场影响力进一步扩大；强化服务意识，运行保障能力全面提升；加强党建工作，党组织政治核心作用充分发挥等9个方面全面回顾总结了医院2016年完成的主要工作和取得的成绩。

2016年，在四院党委、四院和陕航集团领导的正确领导和支持下，医院积极应对医药卫生体制改革、城市公立医院改革进程加快带来的机遇与挑战，进一步完善“十三五”发展规划，以等级医院复审为核心，将深入开展“两学一做”学习教育与完成全年目标任务相结合，做到两手抓、两不误、两促进。经过全院干部职工的共同努力，医院学科建设、管理效率和经营效益呈现出良好的发展局面，全面完成了年度既定工作目标和任务，实现了“十三五”发展的良好开局。

2017年，医院将紧紧围绕建成区域内一流二级甲等医院的发展目标，主动研判，正确应对城市公立医院改革；顺利通过二甲医院复审并形成长效机制，进一步加强内涵能力建设；完成门诊楼、医技楼改扩建工程并投入使用；加大设备设施投入，进一步提升医院硬件能力；调研并进一步明确蓝田旧址医养结合业务发展方案等，确保各项工作实现新的突破。  

医院党委书记杨毓华作了题为《全面从严治党 忠诚担当实干 为实现医院跨越发展提供坚强政治保证》的政治工作报告，报告从充分发挥党委政治核心作用，保证医院健康发展；抓实“两学一做”学习教育，落实全面从严治党要求；扎实推进党风廉洁建设，营造风清气正的发展环境；全面加强干部人才队伍建设，提高医院核心竞争力；开展精神文明建设活动，推进医院文化落地；加强对群团工作的领导，促进和谐医院建设等6个方面对2016年医院政治工作进行了系统的总结。同时，对2017年医院政治工作进行了全面部署：一是坚定不移落实党委主体责任，充分发挥好政治核心作用。二是坚持党要管党、从严治党，全面提高党建工作水平。三是建设高素质干部人才队伍，提升医院发展潜力。四是开展文化建设活动，加大宣传力度，优化医院发展环境。五是落实党的群团工作会精神，促进医院和谐发展。

四院党委委员、副院长王永杰在讲话中指出，2016年医院全体职工紧紧围绕“十三五”开局需要，积极应对医疗领域各项改革带来的机遇与挑战，履职尽责、勇于担当，展现了良好的工作风貌，取得了显著的工作业绩。尤其是认真贯彻执行四院党委重大决定和要求，党建工作与业务工作有机融合，文化建设落地显著；医疗业务持续增长，医院管理与经营效益快速提升；体检健康管理中心的正式启用和在建的门诊楼-医技楼改扩建工程，不仅解决了制约医院发展的瓶颈问题，而且提升了全院职工的健康管理和服务水平，使医院可持续发展能力显著增强；优质服务成效显著，业务能力建设和学科建设稳步推进。他同时要求，面对2017年新的形势，一是要勇于担当，提振信心，抢抓发展机遇。牢记“保障航天、服务职工”的使命，不断增强责任感和使命感，忠诚履行职责，抢抓发展机遇，为四院实现科学发展作做出新的更大贡献。二是要对标先进，提升能力，不断提高服务水平。要以作风能力提升为核心，以学科建设为抓手，坚持服务四院理念，持续加强医院内涵建设。三是深入研究，正确应对，探索新形势下的运行模式，稳步推进医院内部管理机制的调整，全力推动医院各项工作和谐、稳定和发展。四是落实责任，齐抓共管，加强党建、党风廉洁建设工作。充分发挥医院党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用，推动党建工作与业务工作的深度融合；扎实做好抓基层、打基础工作，不断提升支部建设水平；坚持不懈抓好党风廉洁建设，发挥群团组织优势，关心关爱职工，努力让职工有更多“获得感”。

工作会上，冯忠旗院长向主要科室责任人颁发了责任令，杨毓华书记向党支部书记颁发了党建责任书，向职能部门、医疗医技科室责任人代表颁发了党建及党风廉洁建设责任书。大会对在2016年度工作中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行了表彰。

2017年是医院抢抓新机遇、谋求新发展的关键一年，更是我们把握主动、释放潜力、实现作为的重要时期。医院号召全体干部职工，进一步增强责任感和紧迫感，立足自身发展，补短板创实绩，强内涵提质量，以更加昂扬的斗志、更加坚实的脚步，为实现医院“十三五”跨越发展，为早日建成“区域内一流二级甲等医院”做出新的更大贡献！