为加强中层领导人员队伍建设，进一步提升中层领导人员理论素养和综合管理能力，推进等级医院复审工作，全面完成医院2016年工作目标任务，9月22—24日，陕西航天医院举办了中层领导人员培训班，并对医院“十三五”规划作了进一步研讨。

唐都医院张永生院长讲授了《领导与问题》

培训班特邀第四军医大学唐都医院张永生院长讲授了《领导与问题》，从发现问题、解决问题的角度对领导人员的作风能力的提升做了精彩的、务实的授课；西安交大魏琳教授讲授了《医学人文与医患沟通》，结合诸多案例对医患纠纷的原因及沟通的重要性进行了生动的讲解；521医院郭永明院长则重点解读了《三项改革政策对医院的影响及应对措施》，开阔了视野，拓宽了思路；西电医院医保办刘萍主任介绍了《科室如何应对医保农合政策变化》，对医院医保农合工作进一步适应政策、用好政策起到了积极的作用。医院党委书记杨毓华做了《警钟长鸣、筑牢思想防线，崇德向善、廉洁规范行医》的讲座。结合等级评复审重点工作，李娅楼副院长讲解了《如何做PDCA案例》，王玉苗副总经济师对医院规章制度框架进行解读，对医院《应急预案》进行了培训。

通过学习培训，对大家深入把握国家宏观形势和政策，掌握工作技巧和先进管理办法，提升胜任本职工作的综合素质和领导能力等方面都起到积极作用；同时对工作中如何处理好医患矛盾，提高工作效率，廉洁从业，执行好医保农合政策等起到了积极作用，也让大家对迎接二甲评复审工作受益匪浅。培训结束后，杨毓华书记做培训总结提出了要求：一要抓学习，提高思想境界；二要在其位敢于担当；三要谋其政顾全大局；四要司其职甘于奉献；五要重落实，提高执行力。确保全年目标任务完成，实现十三五良好开局。